Você tem horário fixo, chefe e metas, mas é contratado como PJ
Se você cumpre horário, tem chefe e metas como um empregado, mas emite nota como PJ, pode ter direito a tudo o que a CLT garante. Vamos analisar o seu caso.
Se algum destes pontos é a sua rotina, vale a pena analisar o seu contrato.
Você tem horário fixo, chefe e metas, mas é contratado como PJ
Foi obrigado a abrir um CNPJ para conseguir a vaga
Não recebe FGTS, férias, 13º nem hora extra
Trabalha com exclusividade para uma só empresa
Faz o mesmo trabalho de colegas registrados na CLT
Foi dispensado sem receber nenhum direito trabalhista
Pelo WhatsApp, em poucos minutos. A primeira conversa é sem compromisso.
Verificamos o seu contrato, a sua rotina e os documentos em busca do que é irregular.
Explicamos o que dá para cobrar e conduzimos a ação, quando for o melhor caminho.
Mais de 10 anos atuando em Direito do Trabalho, Previdenciário e do Consumidor.
Você é atendido com atenção e sem juridiquês, do começo ao fim.
Resolva de qualquer cidade, sem precisar sair de casa.
Você acompanha cada etapa e sabe exatamente o que esperar.
O De Carlos Pinto Advocacia, com o Dr. Jonathas Pinto (OAB/RS), atua há mais de 10 anos em Direito Trabalhista, Previdenciário e do Consumidor. Atendimento próximo, em linguagem clara e com dedicação total ao seu caso.
Contratei o serviço do Dr. Jonathas por indicação. O trabalho foi espetacular; já o indiquei diversas vezes. Competente, sério, ético e ótimo no que faz.
Excelente profissional. Já me auxiliou em uma série de demandas. Boa comunicação, confiável e respeitoso. Recomendo.
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